Vacature leidinggevende winkelmedewerker en / of assistent-floormanager

Profiel

Als je een passie hebt voor retail, graag met leuke artikelen werkt, klantvriendelijkheid je tweede natuur is en je hebt een natuurlijke ‘drive’ om je team naar een hoger niveau te tillen, dan zoeken wij jou! Er is namelijk een vacature voor een

Leidinggevende winkelmedewerker en / of assistent-floormanager (m/v, 20 tot 30 uur per week)

Centraal in je functie staat natuurlijk de winkel. ‘Geen woorden maar daden’ is je lijfspreuk en je leidt het team door zelf het juiste voorbeeld te geven. Je eigen enthousiasme werkt aanstekelijk en mede daarmee motiveer jij je team.

Je bent altijd bezig met de winkel, of het nu gaat om het vullen van de nieuwe vracht, de ‘quick wins’ in de winkel of de uitstraling van de winkel. Kortom: je ziet overal werk liggen. Je bewaart daarbij het overzicht over wat er gebeurt in de winkel en bewaakt mede de voortgang van de dag- en weekplanning.

Je hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring in de retail (food, non-food), regelmatig leiding gegeven aan medewerkers en/of je wilt deze vaardigheden onder begeleiding van onze managers verder ontwikkelen. Je hebt de ambitie om eventueel door te groeien naar de rol van (floor)manager. Je bent flexibel inzetbaar – ook in geval van nood – en begrijpt de dynamiek binnen de retail; werken in het weekend is je dan ook niet vreemd.

Je hebt een positieve instelling, een frisse uitstraling en denkt altijd klantgericht.

Taken en competenties

Kerntaken

• Winkelopening en / of -sluiting;
• Kassaopmaak
• Aansturing van het winkelpersoneel (inwerken, controle, coaching)
• Als meewerkend voorman/-vrouw zorg je mede voor een optimale vulgraad in de winkel maar de teamprestatie staat voorop, niet je ‘eigen’ werk’;
• Zorgt met het team voor een nette en overzichtelijke winkel en bewaakt dat alle artikelen zijn geprijsd;

Pré / ontwikkelpunten:

• Levert bij storemanager gevraagd of ongevraagd input aan voor de weekplanning of andere prioriteiten;
• Heeft inzicht in het commercieel aantrekkelijk maken van een winkelschap

Competenties

• Leiding geven en controleren;
• Je bewaart het overzicht in de winkel;
• Je hebt een scherp oog voor detail, maar verzandt er niet in;
• Scheidt hoofd- van bijzaken;
• Communiceert helder en eenduidig;
• Staat open voor en vraagt actief om feedback;

Een minimaal opleidingsniveau vinden wij niet belangrijk; een no-nonsense mindset, een gezonde dosis ambitie en natuurlijke leiderschapskwaliteiten des te meer. Ambitieuze medewerkers leren wij graag de fijne kneepjes van het vak. Een afgeronde opleiding (MBO niveau 3-4) is misschien wel handig voor als je serieus wilt doorgroeien binnen FirstXL, maar voor deze functie is dit geen absolute must.

Belangrijke noot: BBL-stagiaires worden zeker uitgenodigd ook te solliciteren! FirstXL is een erkend leerbedrijf.

Wat bieden wij jou:

• Een veilige, zeer gevarieerde en leerzame functie waarin jij jezelf enorm kunt ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Prettige, open en no-nonsense werkomgeving met respect voor elkaar;
• Een marktconform salaris, gebaseerd op werkervaring en aantoonbare competenties;
• Flexibele werktijden met – waar mogelijk – oog voor persoonlijke wensen, zolang de winkel maar op verantwoorde manier draaiende kan worden gehouden.

Klinkt het bovenstaande jou als muziek in de oren, herken jij jezelf daarin en je ziet jezelf werken in de geschetste omgeving?

Solliciteer dan direct via info@firstxl.nl t.a.v. ‘de Directie’ onder vermelding van ‘vacature leidinggevende / aspirant floor manager’. Vergeet je CV en foto niet mee te sturen.

Eindhoven, januari 2024